Согласно Федеральному закону №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статья 11) и Положению о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ №1237), участники СВО, включая контрактников, мобилизованных и добровольцев, имеют право на: Если отпуск не предоставлен, военнослужащий может получить денежную компенсацию при увольнении или переводе. Сумма рассчитывается исходя из денежного довольствия: в среднем, 1 день отпуска = 1/30 месячного оклада. Для участников СВО с надбавками за боевые задачи это от 2 000 до 5 000 рублей за день, то есть до 70 000 рублей за 14 дней. Однако до 30% заявлений на...

Возможность уйти в основной отпуск возникает у работника по истечении полугода непрерывного стажа у одного работодателя, при этом ему предоставляется на отдых 28 календарных дней в год. Но, кроме него существует и удлиненный (дополнительный) отпуск, на который имеют право отдельные категории граждан. Если же по какой-либо причине у сотрудника нет желания отдыхать в предложенные дни, он имеет право на выплату компенсации за неотгуленный (неиспользованный) отпуск. Право на него имеют категории граждан, перечисленные в ст...