Задержка заработной платы в России, как и других платежей – серьезное нарушение трудовых прав. Работодатели иногда игнорируют сроки выплат, преследуя свою личную выгоду. Такие нарушения не должны оставаться безнаказанными, в особенности при значительных сроках задержки. Имеют ли право задерживать, каким образом добиться своевременности выплат, получения неустойки и привлечь нарушителя к ответственности, и многом другом будет рассказано в статье. На сколько дней по закону могут задержать зарплату?...

Не всем работникам удается полностью воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако законодательство предусматривает возможность получения денежной компенсации за дни, которые остались неиспользованными. Специалисты портала «Моифинансы.рф» узнали, при каких условиях работнику положена такая компенсация, как ее оформить и на какие моменты обратить внимание. Сотрудник, который работает по трудовому договору, имеет право на оплачиваемый отпуск. В общем порядке это 28 календарных дней за полный календарный год...