Каждый человек хочет быть уверенным, что его труд оценят по достоинству и выплаты будут своевременными. Но в реальной жизни нередко происходит иначе: работодатель задерживает зарплату, урезает обещанные суммы или и вовсе переводит выплаты в «серую зону», выдавая деньги "в конверте". Как поступить в такой ситуации, если на карту не приходит законная сумма или обещанное вовсе проходит мимо официальных документов? Есть ли способы, которые действительно работают и позволяют получить компенсацию по закону? Давайте вместе разберёмся, как действовать грамотно и не упустить своё...

Юрист Михаил Салкин сообщил, что при неправомерном увольнении работник вправе обратиться в суд с требованием о восстановлении на рабочем месте и получении компенсации. Его слова передает интернет-издание «Абзац». Специалист пояснил, что увольнение было признано незаконным, поскольку процедура проведена до истечения обязательного двухнедельного срока отработки, и в таких случаях суд по требованию работника восстанавливает его в должности с взысканием компенсации в размере среднего заработка за весь...