Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих" №76-ФЗ (статья 11) и Положению о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ №1237), военнослужащие, включая участников СВО, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск за выслугу и отдых по семейным обстоятельствам. Если отпуск не предоставлен, военнослужащий может получить денежную компенсацию за неиспользованные дни при увольнении или переводе. Для участников СВО в 2025 году действуют особые условия: Компенсация рассчитывается исходя из денежного довольствия: в среднем, 1 день отпуска = 1/30 месячного оклада...

Возможность уйти в основной отпуск возникает у работника по истечении полугода непрерывного стажа у одного работодателя, при этом ему предоставляется на отдых 28 календарных дней в год. Но, кроме него существует и удлиненный (дополнительный) отпуск, на который имеют право отдельные категории граждан. Если же по какой-либо причине у сотрудника нет желания отдыхать в предложенные дни, он имеет право на выплату компенсации за неотгуленный (неиспользованный) отпуск. Право на него имеют категории граждан, перечисленные в ст...