Получить компенсацию неотгуленного отпуска деньгами можно только в двух случаях. Работы много, денег мало — знакома ситуация? Заменить часть отпуска денежной выплатой работодатель может только в двух случаях, говорит адвокат Владимир Атапин: - «Взять деньгами» сотрудник может только ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Право на дополнительный отдых есть у тех, кто трудится с ненормированным рабочим днем, северян и многих других. Вот эту надбавку к стандартному сроку в 28 дней они могут обменять на денежную компенсацию...
💵В Минтруде напомнили, как заменить отпуск денежной компенсацией. В Минтруде России напомнили, можно ли получить денежную компенсацию вместо неиспользованных дней отпуска. Как отмечают в ведомстве, получить невыплаченные отпускные деньги можно при увольнении - день в день. Ну или на следующий день, если увольнение выпало на выходной. Получить деньги за неотгуленный отпуск без увольнения можно только если у вас есть право на увеличенный отпуск. И то, только за дополнительные дни. При этом выплаты для тружеников с опасными условиями труда определены в коллективном договоре.А работники отдельных предприятий ОПК могут получить компенсацию за часть отпуска свыше 21 дня. Беременные женщины, несовершеннолетние, работники вредных производств не могут претендовать на замену отпуска денежной компенсацией, уточнили в Минтруде. 📱 Блог 🔤🔤🔤/ Подписаться 🇷🇺