Больничный лист кажется понятной вещью: заболел — лечишься, не выходишь на работу и получаешь пособие. Но на практике именно в этот момент у многих возникают неприятные сюрпризы. Один сотрудник получает оплату за весь период болезни, другой — только за часть дней, а третий обнаруживает, что лист нетрудоспособности оформлен правильно, но денег за него не будет. Причина проста: правила отличаются в зависимости от того, кто заболел — сам работник, ребёнок или взрослый член семьи. Разберёмся, сколько...

Больничный лист для наемных сотрудников — оплачиваемые дни. А индивидуальным предпринимателям и самозанятым раньше болеть можно было только за свой счет. Сейчас же есть способ это исправить, если заранее подключиться к системе добровольного социального страхования. Объясняем, зачем регистрироваться в Социальном фонде, сколько это стоит и как получить деньги, когда они действительно понадобятся. Все работодатели ежемесячно перечисляют за сотрудников 2,9% от зарплаты в Социальный фонд России (СФР) — именно из этих денег потом оплачивают больничные наемных работников...