Умение выстраивать правильные взаимоотношения с коллегами влияет на психологический климат в рабочем коллективе. Оно необходимое условие для успешной карьеры. Но выстроить такие отношения получается не у всех: многие сотрудники жалуются на низкий уровень заработной платы и не всегда задумываются о том, что повышение в их руках. Что же делать, когда вы осознали, что должны получать больше? Шаг 1. Промониторьте среднюю заработную плату по региону по вашей профессии: - если заработная плата ей соответствует...

В один прекрасный момент вам становится понятно, что вы достойны бОльшего в плане зарплаты. Есть несколько случаев, когда вы понимаете, что пора поговорить с руководством о повышении зарплаты: ежегодный пересмотр, окончание или начало проектов, прохождение проверочных и испытательных сроков, вы давно «выросли» из нее, а разговор начать боитесь, хотя возможности у компании есть и т.п. Ситуация выжидания не самая лучшая: лезть из кожи вон, упахиваясь, в надежде, на то, что руководство само заметит и предложит повышение, часто не срабатывает...