Каждый декабрь мы невольно оглядываемся назад: что принёс этот год, что мы сделали и как изменились? Часто этот процесс вызывает тревогу, грусть или, наоборот, хаотичное желание успеть всё. Итоги года важны, но они требуют структуры и подхода, чтобы превратиться в инструмент роста, а не источник стресса. Давайте разберёмся, как правильно подводить итоги, чтобы извлечь максимум пользы из прожитого опыта. Почему важно подводить итоги года Год — это огромный объём событий, которые мы не успеваем осмыслить...

Люди привыкли за праздничным столом подводить итоги двенадцати месяцев и под бой курантов строить планы на будущий год. Чаще всего выходит так, что исполнить задуманное гораздо сложнее, чем давать себе смелые обещания. Даем пошаговую инструкцию, как с пользой для себя проанализировать ошибки прошлого и составить план, реально побуждающий к действиям. Не время сейчас Анализировать итоги уходящего года лучше все-таки не за праздничным столом. В такой момент есть риск пойти по неправильному пути, делая выводы...