С 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в Трудовом кодексе, которые расширяют гарантии для семей с детьми. Первое новшество — запрет на испытательный срок. Теперь работодатель не имеет права включать в трудовой договор условие об испытательном сроке для женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Раньше такой запрет действовал только для матерей детей до полутора лет. Кстати, это правило распространяется не только на матерей, но и на других родственников (отцов, бабушек и дедушек, а также опекунов), если они воспитывают ребёнка до трёх лет в отсутствие матери...