Случаи, когда сотрудники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию, не являются редкостью. Как правило, закон стоит на стороне работников, чьи права были нарушены работодателем. Основные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, регулируются Трудовым кодексом. Согласно статье 356 ТК РФ, если права работника были нарушены в сфере труда, он имеет право обратиться с жалобой в инспекцию труда. После подачи жалобы ГИТ начинает проверку. Проверка может быть документарной или с выездом на предприятие (внеплановая проверка ГИТ)...

Вопрос Какими документами подтвердить, что сотрудник работает 50% и более рабочего времени во вредных условиях? Ответ Отвечает эксперт Системы "Охрана труда" Анна Булдакова Подтвердить работу сотрудников во вредных условиях труда можно с помощью:...