В российской трудовой практике до сих пор встречаются ситуации, когда человек годами трудится в компании, а при возникновении конфликта работодатель внезапно заявляет: «Мы вас не знаем, вы у нас не работали». Остается один на один с проблемой: нет записи в трудовой книжке, нет официального договора, а зарплату платили наличными «в конверте». Ситуация кажется безнадежной, но российское законодательство и Верховный Суд стоят на стороне работника. Узнайте, как защитить свои права и доказать факт трудовых отношений, даже когда работодатель настроен враждебно...

Когда открываешь вклад в любом отделении банка и вносишь деньги наличными, то получаешь на руки бумажные документы — договор банковского вклада, а также приходный кассовый ордер с отметкой кассира о том, что деньги приняты. Причём так происходит не всегда — иногда вместо привычного договора вклада получаешь какой-то документ, с названием «Заявление об открытии вклада» или что-то ещё в этом роде. А когда открываешь вклад онлайн — через интернет-банк или мобильное приложение банка, то вообще никаких бумажных документов не получаешь...