Компании всегда в поисках путей развития – это закономерность. Но бывает, что ищут они совсем не там. Специалисты призывают компании, нацеленные на свой рост, обратить пристальное внимание на повременную оплату труда. Есть ли рациональное зерно в этих призывах? Давайте разбираться. Что такое повременная система оплаты труда? Всё просто: это такая оплата, чей размер напрямую зависит от времени, которое работник провёл на своём рабочем месте. Она бывает нескольких видов: В чём главные достоинства повременной системы оплаты труда? 1...

Какие системы оплаты труда бывают и когда они применяются Для каждой группы работников на предприятии и даже для каждого конкретного человека система оплаты за выполнение трудовых функций может различаться. Выделим следующие виды таких систем: Система оплаты утверждается либо в локальном нормативном акте на предприятии, например в положении об оплате труда, либо в договоре — коллективном или трудовом. Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, переходите к Готовому решению и узнайте особенности начисления зарплаты в каждой системе оплаты труда...