Смена директора - что делать с доверенностями📜 При смене руководителя компании у сотрудников часто возникает вопрос - а что делать с ранее выданными доверенностями❓ Ведь, их выдавал прошлый директор. Нужно ли переподписывать эти доверенности у нового директора❓ Согласно ФЗ об ООО/ АО единоличный исполнительный орган (директор) осуществляет руководство текущей деятельностью общества. Согласно ст.273 Трудового кодекса РФ руководитель организации - физическое лицо, которое осуществляет руководство этой организацией. Т.е. компания осуществляет свою деятельность через своего руководителя. Для того, чтобы не только руководитель (директор) мог представлять интересы компании по каким-то вопросам, компания может выдать доверенность и наделить какими-то полномочиями другого сотрудника (напр., получать письма на почте, принимать ТМЦ,..). Т.е. директор, выступая от имени компании, выдает доверенность сотруднику, который уже далее представляет интересы компании по каким-то вопросам на основании этой доверенности. Получается, что доверенность выдает компания (в лице директора). ❗ Т.к. доверенность выдавала компания (в своих интересах), то при смене директора, полномочия по доверенности не прекращаются и продолжают действовать дальше. Т.е. в случае смены руководителя компании, выданные ранее доверенности, переподписывать не нужно, они продолжают действовать дальше до окончания срока действия или их отмены. Если же срок действия в доверенности не указан, то она действительна в течение 1 года. 📚 Что обязательно нужно указать в доверенности см.тут👈 📚 Нужно ли переподписывать документы при смене директора  см.тут👈 📚 Какие доверенности нужно заверять у нотариуса, а какие нет см.тут👈 📚 Как отозвать доверенность см.тут👈 📚 Кто может подписывать документы пока директор в отпуске см.тут👈 📚 Будет ли действителен договор, если с обеих сторон он подписан одним и тем же лицом см.тут👈 #Юрист_ЮЮ #доверенности #полномочия