Как правило, в самом начале своего пути большинство управленцев не особо задумывается над этим вопросом. По только им понятным критериям и правилам они берут себе людей в команду. Однако, «набив шишек», они начинают остро задумываться над тем, кто же им нужен в команду и как найти того, кто станет идеальным игроком? Почему подход «брать всех, кто хочет» не работает? В 21 веке найти человека на работу не так-то просто. Именно поэтому одной из популярных профессий нашего времени становится профессия HR-менеджера...

Бизнес невозможно вести в одиночку. Любой, даже маленькой компании требуется надежная команда. А вот с этим у многих руководителей возникают проблемы. Ведь найти надежного и сильного сотрудника бывает не так уж и просто. Поделюсь своими наработками и опытом, как подобрать в команду людей, которые станут «двигателем» вашего бизнеса и при этом не тратить время на бесперспективных сотрудников. Для начала представлюсь. Меня зовут Армен Алексанян, я бизнес-наставник для частных лиц и компаний. Имею богатый практический опыт ведения бизнеса...