Как поднять выручку в магазине
Занятый розничной торговлей предприниматель, задается логичным вопросом, как поднять выручку в магазине. На активность покупательской аудитории оказывают влияние разнообразные факторы, и потому разработаны способы, которые позволяют подтолкнуть к главному действию – совершению покупки. «Выручкой считается часть поступлений денежных средств в процессе работы, выгода, которую предприниматель получает, когда реализует продукцию или услуги. Этот экономический показатель не аналогичен прибыли. Последняя...
1 неделю назад
Скрытые резервы роста выручки аптек в цифровую эпоху
Способы привлечения покупателей — не только бонусные программы и оптимальные цены, человек должен захотеть прийти именно в эту аптеку. Чем помогут аптечным сетям цифровые технологии и интернет обсудили участники круглого стола «Продвижение аптек в 2025 году: практические советы для увеличения прибыли» в рамках выставки «АПТЕКА-2025». Собственные онлайн-площадки и аптечные агрегаторы привлекут покупателей и повысят прибыль. Ведение соцсетей и сотрудничество с блогерами добавят узнаваемости бренду аптеки...
Как поднять выручку в кофейне
Кризис ударил по малому бизнесу сильнее всего. Потребительская активность падает, сырье дорожает, а поставки задерживаются. Как же повысить выручку в такое непростое время? Рассказываем! Программа лояльности Программа лояльности — это система поощрений, которая нужна, чтобы превратить разовых клиентов в постоянных, мотивировать их покупать чаще и больше. Грамотная программа увеличивает средний чек до 10%, а вследствие и выручку. В ней можно получить следующие поощрения за покупки: Эти награды можно комбинировать между собой, но в кофейнях лучше всего использовать бонусы...
12,1 тыс читали · 4 дня назад
15 людей, которые больше не готовы мириться с несправедливостью на работе
Наверное, почти каждому в детстве бабушки говорили: «Главное — усердно трудиться, а остальное приложится». К сожалению, в жизни бывает не все так радужно: работа вроде бы есть, но благосостояние не растет. Одни это терпят, другие требуют повышения, а третьи уходят с гордо поднятой головой в поисках лучшей доли. 1. Пришел на предприятие молодой-зеленый, стал технологом в 5-м цеху. А тут срочный заказ где-то через год нагрянул. Мне заявляют: «Ты без семьи, энергичный, соображаешь — будешь в 3-ю смену мастером...