Как контролировать сотрудников на удаленке: KPI, учет рабочего времени, таск-трекеры и программы мониторинга. Рассказываем, что работодатель вправе проверять по закону, где проходят границы контроля, и как не нарушить права сотрудника. Удаленка дает много свободы, но и создает сложности: как понять, что команда действительно работает, а не просто сидит онлайн? В некоторых компаниях используют программы, учитывающие активность, где-то следят за KPI и тем, как быстро отвечают работники в течение дня...