Сегодня я, #карьерный консультант Юлия Орещенко, открываю новую рубрику «Как устроиться на работу в компанию…». Хочу делиться с читателями полезными лайфхаками и нюансами трудоустройства на крупнейшие российские предприятия. Информация будет достоверной и «из первых рук».  За свою долгую карьеру я провела более 5000 собеседований – общалась с представителями разных профессиональных сфер, узнавала эксклюзивную информацию о работе в тех или иных корпорациях, изучала сведения и мнения о продвижении по карьерной лестнице в самых разных профессиях...

Отвечает HR-эксперт СберНПФ Наталия Гончарова. На успешное прохождение собеседования влияет множество факторов, и ключевой из них — тщательная подготовка. Прежде всего, рекомендуется изучить информацию о компании: ознакомьтесь с сайтом компании, разберитесь в миссии и ценностях организации. Это покажет рекрутеру вашу заинтересованность и понимание корпоративной культуры. Рекрутеры обычно интересуются, какой вклад вы можете внести в развитие компании, вашим видением карьерного роста и значимыми профессиональными достижениями...

Собеседование — ключевой этап при трудоустройстве, который даёт работодателю шанс оценить профессиональные качества кандидата, а соискателю — ознакомиться с деталями будущей работы и условиями труда. Даже опытным специалистам нужна подготовка перед встречей с эйчаром или будущим руководителем. Что следует сделать до собеседования и как себя вести во время интервью, читайте в материале «Известий». Зачем нужно собеседование В ходе собеседования работодатель и кандидат получают возможность лучше узнать друг друга и решить, в каком направлении может развиваться их сотрудничество...

Собеседование — важный этап трудоустройства, который позволяет работодателю оценить профессиональные качества кандидата, а соискателю — получить полное представление о будущей работе и условиях труда. Но даже состоявшимся профессионалам необходима подготовка перед встречей с эйчаром или будущим руководителем. Что нужно сделать перед собеседованием и как вести себя во время интервью, читайте в материале «Известий». Во время собеседования работодатель и соискатель получают возможность лучше узнать друг друга и определить вектор дальнейшего сотрудничества...