Каждый третий соискатель сталкивается с проблемами на этапе прямого общения с работодателем, выяснили в ходе опроса в одном из сервисов подбора работы. При поиске работы это отмечают 28% женщин и 16% мужчин. Рассказываем, чего ожидать от этого этапа поиска работы, как к нему подготовиться и почему не стоит говорить плохо о бывших работодателях Зачем нужны собеседования Собеседование — это возможность кандидату и работодателю задать друг другу вопросы и узнать, чего ожидать. Варианты развития встречи могут быть разными, но подготовиться к сложным и неудобным вопросам все же можно...

Согласитесь, что собеседование - невероятно волнительный опыт. Это первый шаг в должности, первое знакомство с работодателем и заявление о себе как о специалисте. Хочется показать себя с лучшей стороны, но, к сожалению, не всегда это удаётся. Ведь чем выше значимость, тем больше переживаний мы можем испытывать. Из-за неуверенности в себе или в связи с чрезмерно высоким желанием получить данную работу мы можем попасть в различные ловушки: приукрасить возможности, проигнорировать подозрительные «звоночки» работодателя, полностью закрыться и не показать свой потенциал...