Эта история о необычайной человеческой наглости, которая, впрочем ничем хорошим для носителя этого качества не закончилась. В середине 10-х годов я частенько привлекался одной достаточно крупной компанией к разрешению периодически возникавших в ней вопросов, связанных с трудовым правом. В основном речь шла о написании для них локальных нормативных актов, о проверке договоров, кадровой документации. Периодически клиент также просил провести переговоры с работниками, с которыми руководство хотело расстаться, - убедить их подписать соглашение о расторжении трудового договора...

И это лишь одно преимущество цифрового варианта документа, помогающего облегчить россиянам жизнь. Тем не менее есть у него и минусы. Подробнее о тех и других «Газете.Ru» рассказала эксперт Научно-исследовательского института Минфина РФ и портала «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко. Плюсы электронной трудовой книжки Плюсов, конечно, много, но многие россияне всё ещё относятся к электронному варианту трудовой с подозрением — в частности, из-за того, что данные могут потеряться. По словам Дайнеко, бесследно они в любом случае не пропадут...