В этой статье мы подробно разберем, как подать в суд на работодателя за нарушения трудовых прав, такие как невыплата зарплаты, нарушение трудового кодекса РФ или трудового договора. Вы узнаете о основаниях для иска, подготовке документов, судебном процессе и возможных исходах. Информация основана на Трудовом кодексе РФ (ТК РФ), Гражданском процессуальном кодексе РФ (ГПК РФ) и судебной практике. Мы поможем вам шаг за шагом защитить свои интересы, даже без юриста. Уважаемые читатели! Если у вас ситуация,...

Случаи, когда сотрудники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию, не являются редкостью. Как правило, закон стоит на стороне работников, чьи права были нарушены работодателем. Основные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, регулируются Трудовым кодексом. Согласно статье 356 ТК РФ, если права работника были нарушены в сфере труда, он имеет право обратиться с жалобой в инспекцию труда. После подачи жалобы ГИТ начинает проверку. Проверка может быть документарной или с выездом на предприятие (внеплановая проверка ГИТ)...