Работодатель нарушает ваши права? Вы столкнулись с незаконным увольнением, задержкой заработной платы или другими нарушениями трудового законодательства? Знание своих прав и алгоритма действий поможет вам эффективно решить проблему и добиться справедливости. Поводы для обращения могут быть различными: Если вы столкнулись с одним из перечисленных случаев, важно действовать быстро и грамотно. Прежде чем обращаться с жалобой в официальные инстанции, попытайтесь урегулировать ситуацию непосредственно с работодателем: Если мирное решение не достигнуто, переходите к следующему этапу...

Сейчас ни для кого ни секрет, что многие работодатели в той или иной степени нарушают законодательство о труде. Руководители зачастую стараются сэкономить на рядовых сотрудниках, сплошь и рядом допуская нарушения закона – задерживают зарплату, не выплачивают полагающиеся пособия, удерживают премии, не оплачивают «больничный» и т.д. У сотрудников, чьи права нарушаются систематически или существенно – возникает справедливое негодование и вполне обоснованное намерение о том, как подать в суд на работодателя...