А если коллеги сделали что-то полезное для вашей компании или лично для вас? Очевидно, недостаточно одного благодарственного слова. Ведь с коллегами, партнерами нужно всегда сохранять добрые отношения, чтобы работа ладилась. Проявляя свое позитивное отношение к людям, мы закрепляем наш образ в позитивном ключе. Нужно обязательно правильно благодарить людей. Для этого в деловом мире существуют благодарственные письма. Вы замечали, как расцветает улыбкой лицо человека, слышащего в свой адрес слова...

Все, ну или многие, знают эту технику- когда у тебя есть не комфортные чувства или эмоции к человеку, написать ему письмо с благодарностью и, по инструкции, должно стать гораздо легче. А, в идеале, совсем хорошо, и негативные эмоции “должны исчезнуть и раствориться в потоке любви и благодарности”, но на деле происходит все совсем не так. Я знаю одну девушку, которая полгода все никак не могла даже начать писать то самое письмо, чтобы отпустить негативные эмоции о бывшем. Я знаю еще одну девушку, которая уже полтора года периодически пишет такие письма в адрес своих родителей (не показывая им, конечно-же, работает со своими чувствами), но ситуация не меняется в лучшую сторону...