✅ Как поблагодарить начальника за премию, повышение, поддержку? Уже в самом начале сотрудничества есть смысл выразить признательность за привлекательный оффер и помощь в адаптации, а в дальнейшем следует говорить «спасибо» каждый раз, когда начальство подписывает приказ о повышении, начисляет премию, поддерживает инициативы и поздравляет с праздниками. ❗️ Благодарность за повышение Выразите благодарность за повышение, отметив свои усилия и преданность. Подчеркните, что повышение является признанием вашего вклада в успех компании. Поблагодарите за доверие и поддержку коллег. ❗️ Благодарность за премию Выразите признательность за премию, отметив ее значимость и стимулирующий эффект. Подчеркните, что премия является результатом ваших стараний и усилий. Отправьте сообщение сразу после получения премии, чтобы подчеркнуть ее актуальность. ❗️ Благодарность за повышение зарплаты Выразите благодарность за увеличение зарплаты, отметив, что это мотивирует вас на новые достижения. Подчеркните, что финансовая оценка важна для вас. Укажите, что вы цените вклад руководства в улучшение материального благосостояния сотрудников. ❗️ Благодарность за наставничество Выразите благодарность за помощь в адаптации на новом месте работы. Подчеркните влияние поддержки начальника на вашу профессиональную жизнь. Укажите конкретные примеры, как наставничество способствовало вашему развитию. ❗️ Благодарность за поздравление Выразите признательность за теплые слова и поздравления. Отметьте, что внимание руководства важно для вас. Поблагодарите за заботу и поддержку в период праздников. ❗️ Благодарность за предоставленную возможность Выразите благодарность за поддержку инициативы и предоставление дополнительных ресурсов. Подчеркните свою радость от перспективы карьерного роста и развития в компании. Обещайте оправдать доверие и выполнить поставленные задачи. ❗️ Благодарность от коллектива Составьте коллективное благодарственное письмо, если все сотрудники хотят выразить признательность. Используйте корпоративную культуру и деловой этикет для выражения благодарности. ❗️ Общие рекомендации Будьте конкретны и объясните, за что вы благодарите. Расскажите, как действия начальника повлияли на вашу работу и карьеру. Сохраняйте профессиональный тон и будьте искренними. Выразите оптимизм относительно дальнейшего сотрудничества с компанией. Помимо случаев, описанных выше, есть и другие ситуации, когда уместно сказать спасибо — это, например, помощь с приобретением полезных знакомств, спонсирование проекта, отправка на конференцию, менторство и лишний выходной. GTS | Сообщество в VK