Нормы трудового законодательства для оплаты переработки Понятие переработки сформулировано в Трудовом кодексе РФ, в ст. 99, и означает сверхурочную работу, которая: Нормой рабочего времени считается количество часов рабочего дня (смены) или нормы часов за определенный учетный период. Учет отработанного времени может быть нескольких видов: Статьей также определено, что переработка не может быть больше 4 часов за 2 рабочих дня или более 120 часов в год. Инвалидов, родителей-одиночек и граждан некоторых...

ПериодМаксимальная продолжительностьЗа 2 дня подрядНе более 4 часовВ годНе более 120 часов 📊 21% россиян имеют одну или две подработки⚠️ Важно: подработка не считается сверхурочной работой и оплачивается отдельно Совет: Проверяйте расчет оплаты переработок — некоторые работодатели пытаются платить только от оклада, без учета премий и надбавок...