Речь пойдет о самом загадочном явлении лидерства – механизмах его эмоциональной составляющей. Лидер владеет неким разумным поведением в эмоциональной области, которое называют эмоциональным интеллектом. Как это работает и что такое шесть стилей эмоционального лидерства по Гоулману – в материале. В книге Джо Оуэна «Как управлять людьми» раскрываются три составляющие менеджмента: рациональная, эмоциональная, политическая. Другие исследователи тоже отметили, что в мире управления играет роль не только рациональное начало, важно и эмоциональное...

Все чаще компании, подбирая и развивая сотрудников, учитывают эмоциональный интеллект. Теперь, когда многолетние исследования подтвердили значение эмоционального интеллекта для успеха компании, а также возможность развивать его, вырисовалось понимание, на чем сосредоточить усилия для достижения своих целей. Развитие эмоционального интеллекта и подбор людей с высоким уровнем EQ повышают эффективность всей компании. Чем выше EQ, тем успешнее лидер, независимо от показателя IQ. В этом уже нет сомнений...

О лидерстве последние лет 30 звонят со всех колоколен, и этим словом вас точно не запугаешь. А вот что вам, народ, известно о т.н. "Эмоциональном лидерстве"? Думаю, что немногое. Именно об этом понятии, а ещё о том: как стать эмоциональным лидером, я и хочу сегодня с вами порассуждать. Проблемой лидерства сам я интересуюсь очень давно, не один десяток лет, и должен сказать, что с этим понятием всё не так просто, как кажется. Если кому-то эта тема интересна не с высоты теоретических Олимпов, а с позиции...