Что такое премия (определение по ТК РФ) и как она относится к зарплате Понятие премии присутствует в ст. 129 ТК РФ, где она упоминается в числе выплат стимулирующего характера, которые могут составлять одну из частей зарплаты. То есть премия — это выплата поощрительного характера, входящая в структуру применяемой системы оплаты за труд. О том, в каких еще формах может осуществляться поощрение работников, читайте в материале «Какие бывают виды премий и вознаграждений работникам?». Разработать структуру...

С 1 сентября в России меняются правила, по которым работодатели могут премировать (или лишать поощрений) своих сотрудников. В частности, теперь начальник не сможет произвольно лишить человека премии, даже если тот получил выговор. Изменения были приняты Госдумой этим летом, а с осени вступят в законную силу. По каким правилам теперь будут платиться поощрения? Как работника все еще могут наказывать рублем? И есть ли здесь какие-то подводные камни? Отвечают юристы Надежда Илюшина и Юлия Паушкина. В России вот-вот вступят в силу поправки в трудовой кодекс, которые меняют правила выплаты премий...