Аванс — это первая часть зарплаты за месяц. Работодатель обязан выплачивать деньги не реже чем каждые полмесяца. Это правило прописано в статье 136 Трудового кодекса. То есть зарплата делится на две выплаты: одна в середине месяца (аванс), вторая в начале следующего (остаток). Слово «аванс» в законе не используется. В ТК написано «зарплата за первую половину месяца». Но в быту все говорят «аванс» — мы тоже будем. Жёсткого процента в законе нет. Есть правило: сумма аванса не может быть меньше того, что вы фактически отработали в первой половине месяца...

Что такое аванс и в какие сроки его необходимо выдавать? Все, кто работал по найму, понимают, что такое аванс на практическом уровне. Во второй половине месяца работники получают определенную сумму. Как правило, она составляет какой-то процент от оклада. Эту часть оплаты труда, которую работники получают в течение расчетного месяца, и называют по традиции авансом. Если же обратиться к трудовому законодательству, основой которого является ТК РФ, то там это понятие в явном виде отсутствует. Но сам порядок выплаты зарплаты ТК РФ регламентирует...