Отвечаем на актуальные вопросы по оплате труда сотрудников в период пандемии коронавируса. Как платить сотрудникам меньше во время коронакризиса? Все зависит от готовности сторон договариваться. Возможные варианты: 1. Отпуск без сохранения заработной платы. Возможно только по заявлению работника. 2. Дополнительное соглашение с работником об уменьшении заработной платы. В допсоглашении желательно указать на причину уменьшения. Например, уменьшение нагрузки в связи с прогнозируемым снижением спроса на товары (услуги) работодателя...

Изменения, произошедшие в законодательстве РФ в период коронавируса, не всегда понятны участникам рынка. Чтобы помочь сориентироваться в этой ситуации, фирма «1С» провела вебинар, который посмотрели около 60 тыс...