Отвечаем на актуальные вопросы по оплате труда сотрудников в период пандемии коронавируса. Как платить сотрудникам меньше во время коронакризиса? Все зависит от готовности сторон договариваться. Возможные варианты: 1. Отпуск без сохранения заработной платы. Возможно только по заявлению работника. 2. Дополнительное соглашение с работником об уменьшении заработной платы. В допсоглашении желательно указать на причину уменьшения. Например, уменьшение нагрузки в связи с прогнозируемым снижением спроса на товары (услуги) работодателя...

В связи с коронавирусом в нашей стране с 30 марта объявлены нерабочие дни. Этот период затянулся, и многие работодатели пытаются придумать, как сократить расходы. При этом есть законные способы, а есть такие, за которые могут привлечь к административной или даже уголовной ответственности. Давайте разберемся, кто должен, а кто нет работать в этот период, как можно сократить расходы на персонал, и какую ответственность понесет работодатель за допущенные в период коронавируса нарушения. Для кого...