Многие работодатели, чтобы сэкономить на налогах, платят сотрудникам зарплату «в конверте». Вроде бы, экономия для бизнеса, но что это значит для самого сотрудника и что может быть с точки зрения закона? В этой статье разберём, чем грозит такая практика и какие риски для обеих сторон. «Зарплата в конверте» — это выплата части (или всей) заработной платы без оформления через официальные бухгалтерские документы. Чаще всего такие деньги не отражаются в трудовых договорах, налоговых отчетах или в бухгалтерии компании...