Отвечаем на актуальные вопросы по оплате труда сотрудников в период пандемии коронавируса. Как платить сотрудникам меньше во время коронакризиса? Все зависит от готовности сторон договариваться. Возможные варианты: 1. Отпуск без сохранения заработной платы. Возможно только по заявлению работника. 2. Дополнительное соглашение с работником об уменьшении заработной платы. В допсоглашении желательно указать на причину уменьшения. Например, уменьшение нагрузки в связи с прогнозируемым снижением спроса на товары (услуги) работодателя...

Может ли работодатель урезать или приостановить выплату зарплат, ссылаясь на коронавирус и отсутствие денег? Роструд выпустил разъяснения, где все рассказал. Невыплата зарплат В Письме от 09.04.2020 № 0147-03-5 Роструд однозначно дал понять, что работодатель, ссылаясь на форс-мажор, вызванный коронавирусом, не может отказаться выплачивать зарплату. Ставьте нам лайк и подписывайтесь на наш канал - вам не сложно, а мы будем знать, что не зря пишем для вас :) ТК РФ разрешает не платить зарплату только в ограниченном числе случаев...