Переработки теперь нужно оплачивать по-другому. В статье рассказали, что изменилось с 1 сентября 2024 года и как это затронет тех, у кого сотрудники часто задерживаются на работе. Узнаете, какие права есть у работников, если они трудятся больше нормы. Объяснили, как работодателю правильно оформить такие переработки, чтобы не было проблем. На примере рассчитали, сколько придется заплатить трудоголику, и дали формы документов, которые удобно скачать и хранить под рукой. Чтобы следить за актуальными материалами для бухгалтера и юриста, подключайте нашего бота — Что делать Если...

Содержание: Это деятельность наемного работника компании вне рамок рабочего времени, которое определено ему в пунктах трудового договора. Если инициатор переработки — работодатель, его требования должны отражаться в письменных приказах от его имени или распоряжениях (ст. 99 ТК РФ). Каждый сотрудник компании имеет четко определенные временные рамки рабочего дня. Тем сотрудникам, которые работают по сменам, расчет продолжительности каждой из них делается на основании нормы времени на конкретный учетный период (например, на месяц или год)...