Порой работникам приходится трудиться сверхурочно, что означает превышение обозначенного в трудовом договоре рабочего времени. Однако за сверхурочную работу предусмотрена оплата по увеличенному тарифу. Давайте разберемся, как определяется в России размер оплаты труда при выполнении сверхурочной работы. Переработка в будние дни Сразу отметим, что работник имеет право остаться по собственной инициативе и после окончания рабочего дня, если он по какой-то личной причине не успел доделать все задания...

🔥Согласно ТК РФ, сверхурочная работа – любая работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени ✅С 1 сентября 2024 вступил в силу Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ, вступающий в силу, об изменениях в ст.152 ТК РФ, регламентирующую порядок оплаты сверхурочных работ.  В соответствии с ч.1 ст.152 ТК РФ любая сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере.  ⚡️С 1 сентября 2024 года сверхурочная работа...