В большей степени повезло тем гражданам, которые работают в бюджетной сфере им сохранили хотя бы какие-то оклады, кого-то отправили в оплачиваемый отпуск, а некоторые ушли на больничный. Тем не менее, деньги у них хоть какие-то появляются. Работникам частного сектора (предприниматели, ИП, организации и компании), которые никаким образом не связаны с продуктами питания и медикаментами, совсем не повезло. Они стали массово попадать под сокращения, увольнения или неоплачиваемые отпуска.  Учитывая,...

Отвечаем на актуальные вопросы по оплате труда сотрудников в период пандемии коронавируса. Как платить сотрудникам меньше во время коронакризиса? Все зависит от готовности сторон договариваться. Возможные варианты: 1. Отпуск без сохранения заработной платы. Возможно только по заявлению работника. 2. Дополнительное соглашение с работником об уменьшении заработной платы. В допсоглашении желательно указать на причину уменьшения. Например, уменьшение нагрузки в связи с прогнозируемым снижением спроса на товары (услуги) работодателя...