​​Как платить премии работникам по новым правилам 7 июня 2025 года президент подписал изменения в статью 135 Трудового кодекса, которые отменяют многолетнюю практику выплаты премий по усмотрению работодателя. Еще в 2023 году Конституционный суд России отметил, что произвольное сокращение зарплаты работника противоречит Конституции РФ, и теперь это решение официально закреплено в законе. Новые положения Трудового кодекса вступают в силу с 1 сентября 2025 года. Что должны изменить работодателям в системах оплаты труда Так, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ до 1 июля 2025 года работодатели...