Зачастую работодатель задается вопросом: можно ли выплачивать аванс по зарплате за первую половину месяца в небольшой сумме, а затем производить окончательный расчет за месяц в полном объеме с зачетом сумм выплаченного аванса? На интернет-портале Федеральной службы по труду и занятости дано разъяснение, что "нет, нельзя", потому что когда речь идет о сроках выплаты зарплаты, Трудовой кодекс не применяет понятие "аванс". В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата  выплачивается не реже...