Минтруд разъяснил, как оплачивается дополнительный отпуск устанавливаемый для работников , часть из которых получает фиксированный оклад, а часть работает по сдельной системе оплаты труда. В своем письме от 14.09.2022 № 14-6/ООГ-5830 ведомство напоминает, что статья 116 ТК РФ разрешает работодателям с учетом своих производственных и финансовых возможностей самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок исчисления среднего заработка, в том числе для расчета отпускных установлен статьей 139 ТК РФ и правительственным постановлением от 24...