Эта фраза используется обычно для объяснения того, почему качество продукции, а также трудовая и технологическая дисциплина на советских предприятиях была ниже всякой критики. Но это же выражение можно трактовать и по-иному. При правильном материальном стимулировании те же самые рабочие и ИТР, которые раз за разом проваливали выполнение государственных заданий за копеечное жалование, быстро и чётко выполняли сложнейшие заказы на основе личной договорённости, сопровождавшейся адекватной оплатой квалифицированного труда...

Как-то, в учительской, одна из моих коллег сказала: «Это как надо работать, чтобы тебе платили миллион в месяц»? А я ей ответила: «Учитель, никогда не будет иметь такой зарплаты, как бы хорошо он ни работал. Хочешь получать миллион – работай в другом месте…» Мудрость гласит: « Не место красит человека…» А в нашей жизни получается, что именно место работы определяет для человека все: материальное благополучие, уважение и признание общества. Так и хочется процитировать Некрасова: « Кому живется...