Рассказываем, какие выплаты и в каком размере положены сокращенному сотруднику. Нередко экономические трудности компании-работодатели решают не только за счет оптимизации производства: применения новых технологий или выбора альтернативных поставщиков, но и используя сокращение издержек за счет уменьшения количества рабочей силы. Проблемы снижения объемов и закрытия производств руководство решает за счет уменьшения числа работников путем проведения специальной процедуры — сокращения штатной численности...

Сотрудников сокращают, когда экономически нецелесообразно их содержать. Но прежде чем уменьшить траты за счёт сокращения штата, сначала придётся раскошелиться, потому что сокращаемым работникам полагаются пособия, компенсации и средний заработок. На примере одного сотрудника с окладом в 50 000 рублей рассчитаем, в какую сумму работодателю обойдётся его сокращение. Какие выплаты положены при сокращении Зарплата Работнику нужно выдать неполученную зарплату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения...