Ситуации, когда женщина уходит из декрета в декрет, встречаются достаточно часто. Допустим, в 2023-2024 годах молодая мама находилась в другом декрете и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2025 - она узнала, что вновь беременна. Закон в данном случае на стороне женщины. Она не только получит декретные пособия, но и сможет выбрать наиболее выгодный вариант для их расчета. Разбираемся в нюансах оформления и выплаты пособия при выходе из декрета в декрет в 2025 году. Женщина вправе уходить из декрета в декрет неограниченное количество раз...

В Трудовом кодексе России, да и вообще в законодательстве, нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам - это отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (статья 255 Трудового кодекса РФ)...