Закон гарантирует женщине отпуск по беременности и родам, сохранение рабочего места и выплату среднего заработка за временную нетрудоспособность. В отпуск по уходу за ребенком может пойти и отец, но в России этой возможностью пользуются 2% мужчин. Поэтому статье рассказываем, сколько платить сотруднице, которая уходит в декретный отпуск. Сколько нужно заплатить Есть четыре вида пособий, которые платит работодатель: три единоразовых и одно ежемесячное. Один раз платят: Еще есть ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет...

Рассказываем, когда нужно вставать на учет в женскую консультацию, в каком случае будут выплачивать единое пособие и какую сумму декретных выплат заплатят при низкой и высокой зарплате. На каком сроке можно выйти в декретный отпуск Декретный отпуск — время, когда женщина может не работать, но сохранить свою должность, и заниматься беременностью, а затем ухаживать за ребенком, пока ему не исполнилось 1,5 года. При этом отпуск по родам и беременности и отпуск по уходу за ребенком — это разные отпуска с разными правилами оформления...