Аванс — это первая часть зарплаты за месяц. Работодатель обязан выплачивать деньги не реже чем каждые полмесяца. Это правило прописано в статье 136 Трудового кодекса. То есть зарплата делится на две выплаты: одна в середине месяца (аванс), вторая в начале следующего (остаток). Слово «аванс» в законе не используется. В ТК написано «зарплата за первую половину месяца». Но в быту все говорят «аванс» — мы тоже будем. Жёсткого процента в законе нет. Есть правило: сумма аванса не может быть меньше того, что вы фактически отработали в первой половине месяца...

Майские праздники традиционно требуют особого внимания к графику выплат и табелю учета рабочего времени. Разбираемся, в какие сроки необходимо перечислить зарплату за апрель и май 2026 года, как правильно рассчитать аванс с учетом праздничных дней и какие нормы Трудового кодекса РФ нужно соблюсти работодателю. Май всегда сопровождается длинными выходными, которые напрямую влияют на расчеты с персоналом. Чтобы избежать штрафов от трудовой инспекции, работодатель должен корректно определить даты выплат...