Хотя бы раз в жизни, но каждый работник писал пресловутое заявление об увольнении. Что ж, событие не всегда из приятных, так что воспользуйтесь нашими советами, чтобы расстаться с начальством и коллективом по-хорошему. Но прежде чем писать заявление, стоит окунуться в юридические тонкости. Вам нужно знать о своих правах и обязанностях, а также и об обязательствах работодателя. Иначе зарплаты или обещанной премии вы не увидите, как своих ушей. Две недели до свободы Заявление об увольнении — это обязательный документ, который фактически расторгает ваш рабочий контракт...

В каких случаях можно уволиться с работы и не отрабатывать две недели? После написания заявления об увольнении работник должен отработать еще две недели. Об этом сказано в ТК РФ. Срок отработки отсчитывается со дня, следующего за датой подачи документа и подписания его работодателем. Однако у многих сотрудников нет возможности находиться на рабочем месте в этот период времени по разным причинам. Отсюда возникает резонный вопрос: есть ли возможность уволиться сразу, не оставаясь на двухнедельную отработку? Законом такая возможность действительно предусмотрена...