Хотя бы раз в жизни, но каждый работник писал пресловутое заявление об увольнении. Что ж, событие не всегда из приятных, так что воспользуйтесь нашими советами, чтобы расстаться с начальством и коллективом по-хорошему. Но прежде чем писать заявление, стоит окунуться в юридические тонкости. Вам нужно знать о своих правах и обязанностях, а также и об обязательствах работодателя. Иначе зарплаты или обещанной премии вы не увидите, как своих ушей. Две недели до свободы Заявление об увольнении — это обязательный документ, который фактически расторгает ваш рабочий контракт...

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...