Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Процедуру увольнения по данному основанию регламентирует статья 80 Трудового кодекса РФ. Свое желание расстаться с работодателем работник выражает письменным заявлением. Фото Елена Пономарева Предупредить работодателя об увольнении работник должен по общим правилам не позднее чем за две недели. Это не обязательно 14 дней. Работник может сделать это за 16, 20 дней, хоть за полгода. Для некоторых категорий установлены особые сроки:...