Мы на Кафедре всеми руками за такой тип деятельности! В нашем понимании стажировка – это настоящая работа в компании, выполнение реальных задач под присмотром наставника. В компаниях есть разные виды стажировки – оплачиваемая/неоплачиваемая. Всё это зависит от того, какого уровня специалиста компания себе ищет. Как правило для новичков в сфере предлагается неоплачиваемая стажировка. Для новичка ценностью является опыт работы в команде, опыт в работе с задачами и в целом в сфере. Оплачиваемая стажировка чаще предлагается ребятам, которые имеют опыт в работе, портфолио и кейсы...

Стажировка! Магическое слово, силу которого вы наверняка недооцениваете. Постараюсь объяснить, почему это крайне полезная штука в жизни. Может ли выпускник найти работу сразу? Да, если учился по специальности «Менеджмент и управление персоналом», а еще позаботился обо всем заранее. Это мой случай 😎 Рассказываю по порядку, потому что такой алгоритм поможет не только будущим HR-специалистам. Лайфхак — правильная стажировка. По-моему в России колоссально недооценивают стажировки. Для начала, про них вообще мало кто знает...