В повседневной жизни люди часто не разделяют два понятия - "подпись" и "роспись". Причем даже в бумагах канцелярско-делового характера постоянно встречается подмена одного слова другим. Дошло до того, что и в Трудовой Кодекс РФ закралась ошибка. Так, статья 68 гласит: При приеме на работу .... работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором...

У каждого человека в жизни случаются ситуации, о которых потом трудно вспоминать без смеха. Вот и я сегодня вспомнил забавную историю, которая произошла со мной 35 лет назад. Мы с Василием были одноклассниками, только после восьмого класса он поступил в техникум механизации, а я пошел в девятый класс. Потом вместе работали в колхозе, в один день нас призвали, попали в одну дивизию, только части были разные, хотя службу проходили в одном военном городке, в Свердловске. В 83-ем году демобилизовались с интервалом в месяц и вновь вернулись на работу в родной колхоз...