Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением. Оплата и нормирование труда интересуют каждого работника. А как мы все хорошо знаем, что в жизни бывают разные ситуации. Руководство тоже везде разное...

На практике работнику иногда важно и нужно уйти в отпуск с последующим увольнением. Это нужно когда работник хочет отгулять свой отпуск и уже после этого отпуска подыскал другую работу и хочет трудоустроиться именно туда, но при этом и отдохнуть в оплачиваемом порядке тоже хочется. Вот именно в такой ситуации пишется заявление на отпуск с последующим увольнением либо же просто работник желает уволиться именно в таком порядке. Однако тут сразу возникает вопрос: а обязан ли работодатель подписать такое...