Сегодня многие ученики и студенты мечтают достичь еще бо′льших успехов в своем обучении. Но, к сожалению, лишь единицы находят в себе силы и смелость, чтобы сделать в этом направлении первый, но очень важный шаг. В чем же заключается этот шаг? ▶В трезвой оценке и анализе своего личного подхода к обучению. Что нужно сделать? Выяснить, к какому типу обучения относится Ваш подход – к эффективному или неэффективному. В качестве критериев оценки можно использовать следующие положения: 🔵ЭФФЕКТИВНАЯ УЧЕБА...

Признаки неэффективных работников: как их распознать Успех бизнеса во многом зависит от производительности его сотрудников. Однако, некоторые работники могут оказаться неэффективными, что негативно сказывается на общей производительности компании. Но как распознать таких неэффективных сотрудников? Первый признак неэффективного работника - низкая мотивация и отсутствие интереса к своей работе. Они могут проявляться в форме отсутствия инициативы, нежелания брать на себя ответственность, а также в негативном настрое и недостаточной преданности работе. Кроме того, неэффективные работники часто оказываются...