Среди специалистов по работе с персоналом есть мнение, что характеристика с места работы – пережиток прошлого и простая формальность. Особенно если речь идет о характеристике от бывшего работодателя, которую кандидат предоставляет в качестве рекомендательного письма. Но, как бы там ни было, характеристики запрашивают и пишут до сих пор – в том числе для суда, для военкомата, а также когда сотрудника выдвигают на повышение или получение награды. А это значит, что нужно уметь их правильно писать...
Характеристика с места работы является важным документом для оценки трудовой деятельности сотрудника. Характеристика с места работы может выдаваться для различных задач: При переходе в другую компанию, для получения визы, при требовании военкомата и других задач. Характеристика составляется компанией по личной просьбе сотрудника или же при запросе от госучреждений либо сторонних организаций. Могут затребовать характеристику для разрешения бытовых вопросов (поступление в ВУЗ, выдача кредита работнику),...