Для того, чтобы уйти в отпуск работнику, он пишет заявление на имя директора организации. А как быть, если в отпуск планирует уйти сам директор? Этот вопрос регулируется ст. 140 ТК РК и зависит от того,...

Руководитель может не писать заявление на ежегодный отпуск, если вопрос о предоставлении ему отпуска не отнесен уставом организации к компетенции общего собрания или совета директоров. Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который обязателен для всех работников, в том числе для руководителя организации (ч. 1-2 ст. 123 ТК РФ). При предоставлении ежегодного отпуска по графику заявление на отпуск писать не нужно никому из работников, в том числе руководителю...